Обязанности:
Мы команда профессионалов своего дела создаем инновационное решение в области прогнозного обслуживания оборудования, используя передовые методы анализа данных Big Data and Machine Learning для энергетической отрасли. Придерживаемся микро-сервисной архитектуры и современных стандартов, и не используем legacy-технологий. В связи с запуском новых проектов, рассматриваем кандидатов на позицию Frontend-разработчик. Стек фронта: Typesсript; React + NextJS; Свой UI-Kit + TailwindCSS; React Query (TanStack) + Redux Toolkit; eCharts. Над какими задачами предстоит работать: Разработка и поддержка компонентов пользовательского интерфейса на основе React. Взаимодействие с дизайнерской и backend-командами для интеграции новых функций. Оптимизация производительности фронтенд-приложений. Взаимодействие с глобальным состоянием приложения с помощью Redux Toolkit и React Query. Визуализация данных с использованием библиотеки eCharts. Поддержка и улучшение существующего кода, написанного в соответствии с лучшими практиками. Cross code-review Что нам важно: Мы работаем со сложной доменной и научной отраслью, поэтому нам важно, чтобы наши коллеги имели высокий уровень самостоятельности и компетентности в разработке ПО, в том числе способность анализировать, предлагать и выполнять задачи. Наши ожидания также включают в себя осознание важности сроков и качества кода. Что мы ожидаем: Опыт коммерческой разработки от 3 лет; Опыт работы React-разработчиком от 3 лет; Уверенное знание JS (ES6+) / Typescript / HTML5 / CSS3 Знание экосистемы React и опы оптимизации приложений Опыт работы с UIKit Общая компьютерная грамотность Будет плюсом: Опыт работы разработчиком на других ЯП Опыт работы с моно-репозиториями, понимание процессов CI/CD; Интерес и знания в области машинного обучения Условия: Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: финальная цифра оффера обсуждается с каждым кандидатом отдельно. Работа строго в рамках ТК РФ; Участие в инновационных проектах, которыми можно гордиться; Интересные нетривиальные задачи, возможность проявить свои таланты и навыки; Комфорт: отсутствие бюрократии, гибкое начало рабочего дня, гибридный или удалённый график, отсутствие дресс-кода; Расширенный пакет ДМС после прохождения испытательного срока; Развитая корпоративная культура: участвуем в конференциях, проводим различные мероприятия для сотрудников, общаемся на равных; Офисы в Москве (ул. Павелецкая) и Казани (ул. Галиаскара Камала); Компания состоит в реестре Российских ИТ предприятий. Приходите. Пообщаемся ;)