Обязанности:
О!Привет! Если ты начинающий специалист и мечтаешь развиваться в рекрутменте, мы готовы тебе в этом помочь. Мы укрепляем нашу команду и ищем стажера, которые будет помогать искать самых классных профессионалов. Чем предстоит заниматься: Искать кандидатов на рынке Азии по заданным параметрам в разных источниках (LinkedIn, локальные работные сайты и др) с фокусом на Commercial направление. Поддерживать актуальность данных в CRM-системе “Хантфлоу”. Помогать команде рекрутеров в установлении первого контакта с кандидатами. Вести письменную коммуникацию с кандидатами. Участвовать в различных HR-проектах. Мы ждем, что ты: Готов работать полный рабочий день. Хочешь развиваться в рекрутменте. Умеешь анализировать полученную информацию. Уверенно владеешь Excel. Стремишься к саморазвитию и предпочитаешь проактивный подход. Владеешь английским не ниже уровня C1 и готов использовать его в работе. Владеешь китайским не ниже уровня B1. Условия стажировки: Срочный трудовой договор (3 месяца) с возможностью перехода на бессрочный трудовой договор по её завершении. Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника. Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI. Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.Похожие вакансии