Обязанности:
Бренд-маркетолог / Бренд-менеджер "Европрибор" — это не просто компания, которая идет в ногу со временем, а инновационный лидер, прокладывающий новые пути в сфере поставок контрольно-измерительного оборудования по всей стране. Мы — динамичная команда выдающихся профессионалов, которые ежедневно создают инновационные решения и добиваются впечатляющих результатов. В "Европрибор" мы верим, что каждый член нашей команды — это не просто сотрудник, а важная часть единого механизма, который движет компанию вперед. Мы создаем атмосферу, где ваши идеи могут реализоваться, а амбиции найти воплощение. Работа с нами — это не только выполнение задач, но и творческий подход, свобода самовыражения и совместные победы. Мы стоим на пороге новых свершений и ищем талантливого бренд-маркетолога, готового взять на себя создание уникального имиджа нашей компании. Если вы хотите оставить свой след в истории, помочь повысить узнаваемость бренда и разработать стратегию, которая изменит правила игры — мы ждем именно вас! Должностные функции: - Исследование рынка и целевых аудиторий: анализ конкурентной среды, факторов выбора и медиа-портретов целевых аудиторий. - Разработка B2B-стратегии роста, определение перспективных сегментов и аудитории. - Формирование позиционирования компании как работодателя: ценностные предложения, пирамида бренда, RTB (reason to believe – причина верить бренду), стратегия коммуникаций. - Укрепление имиджа и знаний о компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе. - Анализ текущего визуала бренда и создание его уникальности. - Участие в выставках и мероприятиях, представление компании для B2B-аудитории. - Подготовка предложений для существующих и потенциальных бизнес-партнеров. - Управление бюджетом маркетинговых кампаний, оптимизация рекламных затрат. - Сотрудничество с другими специалистами компании. Требования к работнику: 1. Опыт работы: минимум 5 лет в области брендинга и маркетинга, предпочтительно в B2B-сегменте. 2. Портфолио: успешные реализованные проекты, демонстрирующие навыки управления брендом и стратегического мышления. 3. Аналитические навыки: опыт анализа рынка, целевых аудиторий и конкурентной среды; знание инструментов и методов маркетинговой аналитики. 4. Стратегическое мышление: умение формировать и реализовывать стратегии бренда, включая разработку позиционирования и уникальных торговых предложений. 5. Креативность: способность генерировать инновационные идеи и концепции, разрабатывать креативные решения для продвижения бренда. 6. Коммуникационные навыки: отличные устные и письменные коммуникации, опыт работы с различными каналами. 7. Многозадачность: умение эффективно управлять несколькими проектами одновременно, соблюдать сроки и достигать поставленных целей. 8. Лидерские качества: опыт работы в команде, умение вдохновлять и вести за собой сотрудников, кросс-функциональное сотрудничество. 9. Знания в области: глубокое понимание принципов B2B-маркетинга, тенденций рынка и потребительского поведения. 10. Образование: высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных дисциплин. Предлагаемые условия: 1. Конкурентная заработная плата, соответствующая вашим навыкам и опыту, с возможностью повышения по результатам работы. 2. Гибридный формат работы: сочетание офисной(2-3 раза в месяц по 2-3 дня в г.Чебоксары ) и удаленной работы, позволяющее находить баланс между профессиональной и личной жизнью. 3. Четкий график: рабочие часы с 8:00 до 17:00, понедельник-пятница, без переработок. 4. Профессиональное развитие: обучение и повышение квалификации — тренинги, семинары и участие в профессиональных мероприятиях. 5. Проектная свобода: возможность реализовать собственные идеи и инициативы, работать над интересными проектами. 6. Дружелюбная команда: работа с профессионалами, готовыми поддерживать друг друга и делиться опытом. 7. Корпоративные мероприятия: регулярные тимбилдинги, встречи и праздники, укрепляющие командные связи. 8. Удобные рабочие условия: комфортабельный офис с современным оборудованием. 9. Бонусные программы: дополнительные бонусы и премии за достижения и вклад в развитие компании. 10. Участие в стратегическом развитии компании, где ваши идеи и мнения ценные. Мы ценим своих сотрудников и уверены, что создание комфортной и мотивирующей среды способствует их росту и успеху компании в целом. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью интересных изменений!Похожие вакансии