Обязанности:
Привет! Мы — команда «Слёрм», выросли из внутреннего обучения Southbridge, и теперь обучаем айтишников инженерным штукам и разработке, а именно создаем лучшие курсы по сложным ИТ-продуктам для профессионалов. Большинство российских компаний с крупными ИТ-подразделениями отправляет к нам учиться своих сотрудников. А еще у нас уникальная культура - мы про деньги, самоорганизованность, кайф и интерес. И все это на полной удаленке. Сейчас у нас больше 50 курсов. Мы активно растём и увеличиваем клиентскую базу. Для усиления нашего отдела продаж и внедрения стандартов в работуприглашаем в команду CEO-1.Системного, с фокусом на достижение конкретных показателей, человека цифр - Директора по продажам (В2В, В2С, аккаунтинг). ЦКП должности: построенная система отдела продаж; построенный процесс холодных продаж В2В. Чем мы предлагаем заняться: Выполнение плана продаж путем разработки и реализации эффективных стратегий; Стандартизация процессов отдела, внедрение недостающих скриптов и регламентов; Мониторинг и ведение отчетности по продажам, анализ работы МОПов и выявление зон роста; Контроль за гигиеной СRM и корректным внесением информации по сделкам; Эффективное управление командой, обучение, наставничество; Разработка и внедрение методик продаж, налаживание каналов лидогенерации. Наши ожидания от нового коллеги: умение выполнять план продаж В2В; знание и применение практик регулярного менеджмента; умение управлять системой мотивации менеджеров, ставить и внедрять KPI; умение анализировать и контролировать работу МОПов; обучать и наставлять; умение разрабатывать и внедрять стандарты и скрипты; успешный опыт взаимодействия с маркетингом и продуктовой командой; релевантный опыт в сфере BigТech/ЕdЕech Директором по продажам/Директором по развитию; опыт работы от 5 лет с грамотно выстроенными В2В продажами, а также В2С и аккаунтингом рядом; опыт управления одновременно двумя и более структурными подразделениями; опыт создания с нуля или перезапуска отделов (желательно в нескольких разных компаниях); опыт работы с широким портфелем, с точки зрения сервисов и услуг (10-20). Мы предлагаем: полностью удаленную работу; среднюю ЗП - 300 000 руб. в месяц, размер оклада и премиальной части обсуждается индивидуально; подчинение напрямую Собственнику бизнеса; возможность реализовать весь свой опыт и потенциал, построить эффективный отдел продаж; бесплатное корпоративное обучение; сессии с корпоративным психологом. Интересно? Тогда откликайся! До встречи в Слёрм!Похожие вакансии