Менеджер по обеспечению качества по управлению поставщиками / Quality Associate Director

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды. Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания. Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Менеджера по обеспечению качества по управлению поставщиками Обязанности: Участие в планировании, организации и проведении проверок со стороны органов государственного регулирования и контроля в отношении поставщиков, а также производственных площадок АстраЗенека по вопросам управления качеством поставок внешних материалов на производственные площадки; управление качеством поставщиков, обеспечивая выполнение следующих задач: ежегодные оценки; соглашения о качестве; анализ информации и ведение отчетности; оценка, обзор и совершенствование системы качества у поставщиков; управление изменения, отклонениями, несоответствиями; участие в совещаниях по вопросам качества Требования: Высшее фармацевтическое, химическое, биотехнологическое образование; Знание стандарта GMP, систем менеджмента качества, организации цепи поставок в фармацевтической отрасли; Знание Фармакопеи, стандартов ISO. Аналогичный опыт работы от 5 лет; Владение английским языком не ниже Upper Intermediate обязательно. Условия: Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов. Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты. Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой. Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр). Предоставление корпоративного автомобиля и мобильной связи. Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников (well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только). Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр. 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.