Обязанности:
Мы - amoCRM, наша команда более 15 лет создает и поддерживает собственную CRM систему. Мы занимаем первые места в различных рейтингах и сохраняем статус лидеров рынка в России. Сейчас у нас работает более 600 человек, мы вышли на международный рынок, открыли офисы и представительства в 5 странах, а нашим продуктом пользуются сотни тысяч компаний по всему миру от США, Латинской Америки и Европы до Индонезии и Индии.Наш отдел информационной безопасности ищет PHP backend-разработчиков, которые умеют или хотят научиться: разрабатывать и поддерживать инструменты анализа защищенности; улучшать систему мониторинга и автоматизации поиска и решения инцидентов; исследовать актуальные проблемы защищенности кода и инфраструктуры, устранять ошибки и уязвимости. Если что-то из списка тебе пока незнакомо, но ты готов быстро вникать и тебе интересна эта вакансия, мы будем рады рассмотреть твое резюме. Что мы используем PHP 7.4 и выше/Go MySQL (Percona) / MongoDb Elasticsearch/Sphinx Memcache/Redis Pinba Gearman/Beanstalk/Apache Pulsar Docker/kubernetes Grafana/Prometheus/Graylog/Kibana Ты нам подходишь, если у тебя есть: Уверенные знания PHP (мы используем версии от 7.4 до 8.1 и позже) Коммерческий опыт или опыт написания своих проектов от полугода Умение находить нестандартные решения Возможность работать в офисе в Москве Будет плюсом: Опыт разработки на GolangИнтерес к информационной безопасности и DevSecOps Что тебя ждет: Сильные наставники и помощь в погружении в работу Ментор на протяжении всего срока адаптации Интересные задачи и постепенное повышение сложности Работа в команде профессионалов над сложным и востребованным продуктом Быстрый профессиональный рост и пересмотр зарплат по результатам квартального performance review Что мы предлагаем: Офисный формат работы в центре Москвы (м.Таганская) Белую фиксированную заработную плату без KPI (итоговое предложение после собеседования) Полную занятость с гибким началом рабочего дня Понятную систему грейдов и четкие метрики для карьерного и профессионального роста Никакого дресс-кода и лишней бюрократии, общение на “ты” с любым сотрудником, включая основателей компании Работу на результат (без трекеров экрана и СКУД-систем, считающих время прихода/ухода) 50% компенсацию питания в офисе и другие корпоративные скидки У нас всего 1 этап отбора и быстрая обратная связь после интервью, откликайся и мы пригласим тебя на собеседование сразу с руководителем и коллегой!Ждем твоего отклика!