Менеджер по обучению и развитию персонала

Наша команда занимается организацией масштабных концертных, городских, корпоративных и частных мероприятий. Наши основные направления: разработка креативных концепций мероприятий, техническое обеспечение, производство контента и декораций, художественное оформление, режиссерско-постановочные работы. Среди проектов крупнейшие в России шоу и концерты, городские фестивали, мюзиклы, и спортивные соревнования. В связи с активным ростом мы ищем менеджера по обучению и развитию персонала. Обязанности: Организация и обеспечение постоянных и непрерывных процессов обучения и развития персонала Разработка и актуализация стратегии корпоративного обучения Формирование плана развития сотрудников с учетом интересов бизнеса и сотрудников Управление процессом развития, профессиональным и карьерным ростом Аналитика, разработка дорожных карт и персональных планов обучения и развития Взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг Обеспечение внутреннего кадрового резерва компании Формирование института наставничества внутри компании Требования: Опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет Опыт работы с Топ-менеджментом компании Успешный опыт внедрения программ по развитию на уровне Группы компаний Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности Коммуникабельность, ответственность, инициативность и высокая самоорганизация Навыки аналитики: вы умеете работать с цифрами, понимаете причинно-следственные связи, видите закономерности Наличие доп. образования в направлении управления персоналом - будет плюсом Опыт работы в больших холдингах (корпорациях) как преимущество Условия: - Стабильный доход. - График работы 5/2, с 10.00 до 19.00 - Драйвовый, амбициозный, успешный коллектив, объединенный одной целью. - Мы приветствуем желание сделать круто и не так как уже есть. - Чай/кофе/плюшки и тп присутствуют. - Работа только инхаус.