Обязанности:
Hello, Python Developers! RedLab — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы входим в ГК Litota Group c 2019 года и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни. Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет PYTHON-РАЗРАБОТЧИКА для аутстафф направления. Группа компаний "Литота Лабс", имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер. Последние 9 лет 100% сотрудников Литоты Лабс работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов - и нам ни разу не пришлось пожалеть о выборе данной модели. Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам. Предлагаем: полную занятость со стабильными выплатами; оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям, с реальной возможностью роста; разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня; полностью удаленный формат работы; стабильный график 5/2 с гибким началом рабочего дня; оформление по ТК или ГПХ с физ. лицом. Ожидаем: Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет; Владение одним из асинхронных фреймворком: FastAPI, AioHttp. Опыт работы с asyncio, threading. Будет плюсом владение фреймворками: Sanic, Starlette,Django, Flask, etc.; Опыт работы с БД (PostgreSQL/Oracle); Опыт работы с брокерами очередей; Опыт разработки API (RestAPI); Опыт написания SQL-запросов; Опыт работы с микросервисной архитектурой; Опыт работы с Git, Jira; Коммуникабельность, умение продуктивно общаться с коллегами. Будет плюсом: Опыт работы с Docker, GitLab CI, OpenShift либо Kubernetes; Опыт работы с Keycloak; NoSQL (Clickhouse, Mongo, InfluxDB). Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений! Этапы отбора: Анкета; Первичное интервью; Техническое интервью; Оффер. Ждем Вас в нашей дружной команде!Похожие вакансии