Обязанности:
Вам предстоит: управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы Авито Недвижимости, выполнять задачи на пересечении КГ (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование); управлять командой HR BP; адаптировать HR-политики в своей клиентской группе; быть партнёром GMу и руководителям: транслировать свое аргументированное видение в решении системных вопросов; анализировать эффективность организации (HR дашборды), выявлять и устранять проблемные зоны. Мы ждем, что вы: получили высшее образование; не менее семи лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRBP/ HRD; знаете основы трудового законодательства; умеете работать с данными, уверенно владеете Excel; понимаете HR-метрики и умеете работать с ними; имеете опыт лидирования HR-проектов; структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности. Работа у нас — это: - возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; - талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; - прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; - личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; - забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; - гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.Похожие вакансии
Бизнес-партнер по персоналу кластера (СЗАО)
От 130 000 до 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Белорусская
Пятёрочка