Обязанности:
Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «Северсталь-инфоком» сегодня это: 33 года опыта IT экспертизы; 20 городов присутствия по России; более 2200 сотрудников; более 200 предоставляемых сервисов. Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. Чем Вы будете заниматься: создавать программное обеспечение для мониторинга и диагностики состояния технологического оборудования; разрабатывать frontend-части системы, в том числе с нуля; работать со стеком TypeScript и React.js; проводить код-ревью. Мы ожидаем, что Вы: имеете опыт разработки от 5 лет; имеете опыт работы с React, React Hooks и Redux Toolkit; знаете архитектуру frontend; имеете опыт разработки адаптивных веб-сайтов и обеспечения совместимости с широким рядом современных настольных браузеров; имеете опыт работы с CSS-модулями; имеете опыт с Kanban и с инструментами Confluence и Jira; имеете опыт проведения код-ревью; проводили контроль кодовой базы (находили технический долг, проводили рефакторинг и знаете, когда его проводить); имеете опыт работы с Ant Design; имеете опыт работы с Figma или другим любым инструментом построения UI/UX; имеете опыт использования линтеров (Eslint); имеете опыт адаптивной/кросс-браузерной вёрстки; имеете опыт работы с Gitlab CI, Docker. Мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: льготная ипотека; отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных. медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%); опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам; корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.Похожие вакансии