Обязанности:
Мы – команда HR TECH Росатом. Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность, сотрудников одной из самых крупных компаний РФ, в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. Тебе предстоит: Сформировать стратегию продукта. Работать с бэклогом продукта, управлять его контентом. Описывать пользовательские истории, ставить задачи продуктовой команде. Собирать и анализировать функциональные и бизнес требования пользователей и коллег из смежных подразделений, проводить интервью и исследования. Анализировать и выстраивать бизнес-процессы. Работать с пользователями продукта. Наши ожидания: Опыт реальных web-проектов. Умение выстраивать приоритеты и держать фокус на ключевых задачах. Управление изменением объема и приоритета работ. Понимание полного цикла разработки ИТ решений от этапа идеи до выкатки на прод. Умение детализировать задачи до конкретных действий. Способность самостоятельно анализировать задачу и находить решение. Умение отделить важное от второстепенного и систематизировать информацию. Преимуществом будет: Опыт работы в роли РО или аналитика в HR tech проектах. Мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день; 31 день ежегодного отпуска; Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования; Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы; Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс; Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.Похожие вакансии