Специалист по аналитике продаж

Обязанности: ​​​​​​​Определение стандартов и принципов анализа для отчетности, автоматизация, анализ инстор-показателей, предоставление анализа руководству и стейкхолдерам. Формирование единых шаблонов ежемесячных ревью бизнес-результатов, лидирование их подготовки. Разработка и поддержка внедрения изменений в аналитических данных на основе трендов внутри отрасли и с учетом преобразований в бизнес-среде. Аналитическая поддержка полевых команд и команд развития по операционным вопросам и вопросам бонусной мотивации. Планирование и мониторинг продаж, обеспечение наглядности достижений в рамках сравнения прогноза с планом, выявление потенциальных результатов, визуализация пробелов, выработка рекомендаций по увеличению прибыльности. Поддержка планирования целевых показателей, разработка методологии оценки KPIs. Разработка методологии и осуществление специальных исследований по запросу, мониторинг категорийных инициатив от продажи до запуска и после него. Управление разработкой и внедрением политик и процедур для унификации применяемых подходов к бизнес-отчетности, поиска потенциальных проблемных зон, обеспечение достижения корпоративных целей. Кросс-функциональное взаимодействие внутри компании в целях получения своевременной поддержки, необходимой для реализации бизнес-планов департамента. Требования: Высшее образование. Опыт от 2-х лет в функциях аналитической поддержки и развития бизнеса (в сфере FMCG – как преимущество). Продвинутые технические навыки в работе с MS Excel, MS Power Point, Power Query. Умение работать с большими объемами данных: анализировать их, замечать тенденции, выделять главное и предлагать решения. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и коллегами в кросс-функциональной команде и в матричном подчинении, лидерские навыки. Английский язык не ниже уровня Pre-Intermediate. Условия: Официальное трудоустройство в штат ООО «ПепсиКо Холдингс»​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные). Стабильная заработная плата (дважды в месяц), ежегодное повышение заработной платы. Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования. График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибридный формат работы). Добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, страхование от несчастных случаев. Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.