Руководитель группы мониторинга и реагирования

«Finbridge» – крупнейшая в России группа финансовых компаний. Мы объединяем много разных проектов, в том числе, несколько микрофинансовых компаний, являющихся лидерами рынка. Наши МФО входят в ТОП-3 с 2011 года. У нас уже более 2500 сотрудников по всей России, но мы не перестаём расти, поэтому ищем новых классных специалистов. Почему мы лучшая компания для тебя? стабильность; продвинутое обучение; корпоративная культура; забота о людях. Обязанности: Организация мониторинга информационной безопасности; Реагирование, выявление, расследование, координация действий работников, по инцидентам информационной безопасности, проведение расследований и подготовка аналитических отчётов для руководства; Обеспечение сохранности и целостности доказательств возникновения инцидента, создание условий для накопления и хранения точной информации об инцидентах; Обучение персонала компании действиям по обнаружению, устранению последствий и предотвращению инцидентов информационной безопасности. Требования: Высшее техническое образование в области информационных технологий, кибербезопасности, информационной безопасности или смежных областях; Опыт работы с системами мониторинга и управления событиями безопасности (SIEM); Понимание принципов работы основных классов СЗИ (NFGW, SIEM, АВЗ, NTA и др.) и актуальных угроз ИБ; Умение анализировать события безопасности (журналы регистрации событий СЗИ, журналы ОС, сетевого оборудования, СУБД и т.п.), выявлять аномалии и потенциальные угрозы; Знание стека протоколов TCP/IP, модели OSI; Уверенный пользователь операционных систем семейств Windows, Linux; Знание основ языка SQL; Навыки управления командой; Понимание инцидент-менеджмента; Обладание аналитическими навыками, коммуникабельностью и способностью принимать решения в условиях неопределенности; Опыт работы от 5 лет; Опыт работы в SOC. Условия: Официальное оформление; Удаленный или гибридный график работы, гибкий старт рабочего дня; Развитая корпоративная культура, дружный коллектив; Предоставление релокационного пакета; Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!