Обязанности: -Ведение кадрового делопроизводства сотрудников офиса -Ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени -Ведение воинского учета -Своевременная сдача отчетности в контролирующие органы -Подготовка ЛНА и всех необходимых регламентирующих документов в компании -Активное и ежедневное взаимодействие с руководителем -Оценка и адаптация персонала -Контроль ФОТ, бюджетирование -Контроль за трудовой дисциплиной -Замещение секретаря-делопроизводителя во время отсутствия -Участие в бизнес-проектах компании Требования: -Оконченное высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом) -Релевантный опыт работы от 5 лет -Знание систем оценки, адаптации, мотивации персонала -Глубокие знания трудового и миграционного законодательства (имеются иностранные работники до 4 чел.) -Знание 1С:ЗУП, Яндекс-Бизнес (приветствуется), Консультант+ -Грамотная устная и письменная речь -Пунктуальность и дисциплинированность, высокий уровень коммуникабельности, скорость в работе -Умение работать одновременно с большим объемом информации, стрессоустойчивость, умение расставлять приоритеты и переключаться между задачами -Огромное желание работать и привносить личный вклад в развитие организации Условия: оформление по ТК РФ; -заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (в установленные сроки без задержек) -комфортный офис в центре Москвы (5-7 мин. от м. Комсомольская); -отзывчивый коллектив; -график 5/2 с 8-00 до 17-00; -карьерный рост; -вкусный кофе, молоко; -рабочее место в уютном кабинете с куллером (в компании нет системы open space); -уровень з/п (оклад) от 160 000 руб. (после НДФЛ; конечная сумма обсуждается на собеседовании)
Похожие вакансии