Обязанности:
Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает на работу менеджера по персоналу в городе Москва. Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты. Чем предстоит заниматься: Транслировать ценности и корпоративную культуру сотрудникам компании. Организовывать внутренние и внешние мероприятия. Укреплять внешний и внутренний бренд работодателя. Увеличивать вовлеченность и удовлетворенность персонала. Получать и отправлять корреспонденцию, работать с курьерами, а также, закрывать прочие офисные вопросы. Наш идеальный кандидат: Хочет развиваться в HR-сфере и с удовольствием возьмется за задачи адаптации новичков, обратной связи и вовлечения. Умеет находить подход к сотрудникам, помогать им наладить отношения в команде. Выстраивает прочные отношения с сотрудниками, топ-менеджерами и партнерами. Обладает высоким эмоциональным интеллектом и коммуникабельностью. Участвует в реализации общей кадровой стратегии компании. Будет плюсом: Опыт работы в IT или близких сферах. Умение находить нестандартные решения и аргументировать их. Способность работать в режиме многозадачности, брать ответственность за сложные задания. Мы рады предложить: Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня. Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия. Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом. Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы. Полную компенсацию медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных. Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью. Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом. Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников. Будем рады видеть вас в команде СЕНЛА!Похожие вакансии