В стабильную развивающуюся компанию, с полным циклом работ по строительству и реконструкции жилого фонда, социальных объектов, строительству автодорог, коммуникаций и искусственных сооружений по Ростовской области и других субъектов РФ, а также участвующую в проведении ремонтно-восстановительных работ на территориях новых регионов, приглашаем на работу Руководителя проекта (ремонтно-восстановительные работы). Обязанности: - Организация и ведение строительного производства на участке строительства (на объекте). - Контроль за соблюдением стандартов и технических условий. - Соблюдение требования промышленной безопасности.- Соблюдение графиков работ, сроков сдачи объектов, а также качества выполняемых работ. - Эффективное взаимодействие с заказчиками, поставщиками, смежными структурами. - Учет наличия всей проектной документации и качества ее оформления. - Своевременное подписания актов выполненных работ. - Контроль своевременной наполняемости объектов материалами, людскими и техническими ресурсами. - Работа с инженерно-техническим персоналом. - Управление командой на объекте: контроль текучести кадров, мотивация сотрудников на успешную работу. - Составление и ведение исполнительной документации (либо, анализ рабочей документации). - взаимодействие с заказчиком по вопросам согласования и подписания документации. - Ведение накопительной ведомости выполненных объемов работ по объекту. - Составление отчетности о выполненных работах. Требования: - Высшее образование в области строительства. - Опыт работы руководителем в сфере строительства не менее 3-х лет. - Опыт работы на территории ЛНР, ДНР будет Вашим преимуществом. - Знание основных строительных норм и требований. - Умение читать чертежи, проектно-сметную документацию. - Успешный опыт работы в рамках утвержденного бюджета, умение управлять изменениями затрат. Условия: Конкурентный уровень оплаты (обсуждаются индивидуально при собеседовании). Оформление с первого дня работы. График работы: 9:00-18:00 час (суббота, воскресенье-выходные дни). Работа на новых территориях (г. Северодонецк) У нас в компании внедрена корпоративная культура: мы поздравляем детей наших сотрудников с успешным окончанием года, поздравляем первоклассников, совместно празднуем Новый Год, 23 февраля, 8 марта. Мы гарантируем: Своевременные выплаты заработной платы. Работу в команде профессионалов. Возможность реализации своих профессиональных инициатив и развития своих компетенций. Социальные программы для всех работников компании.