HR-платформа Сбербанка - это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами. Мы стартовали разработку HR-платформы с нуля 3 года назад (no legacy) и продолжаем активно развивать сегодня. На данный момент мы представлены на 3 платформах (Web, iOS, Android) для более чем 300 тыс. сотрудников нашей компании и компаний – клиентов(в on-prem и облачных решениях(SaaS)). Обязанности Проектирование и реализация ключевых механизмов платформы; Создание оптимальных архитектурных и технических решений, выявление узких мест и генерация способов оптимизации; Архитектурный надзор, проработка и учет рисков и gap`ов; Работа с архитектурными стандартами и практиками, контроль следования; Взаимодействие с архитекторами, разработчиками и другими участниками Agile команд. Требования Опыт работы с Java/Kotlin/аналогичными ЯП от 3 лет; Опыт участия в разработке архитектуры IT продуктов от 2 лет; Понимание принципов проектирования и разработки современных высоконагруженных систем; Знание современного стека/инструментов и адекватный подход к критериям их применимости; Умение выявлять и выделять reuse – компоненты, точки унификации и т.п.; Навыки проектирования интеграционных компонент, разумный подход к выбору способа интеграции с учетом ФТ/НФТ; Умение презентовать решения, конструктивно отстаивать свою точку зрения и принимать чужую. Будет плюсом: Знания в области информационной безопасности; Понимание предметной области(HR, HCM); Понимание смежных областей(тестирование, DevOps, SRE и пр.); Знание методологий проектного управления: Agile, Scrum и т.п. Условия Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд) Достойная заработная плата (оклад + премии); Возможность работать с современным стеком технологий; Оформление по ТК РФ; Социальный̆ пакет (ДМС); Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании; Программа льготного кредитования в СБЕРе; Дисконт-программы от множества компаний партнеров; Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.
Похожие вакансии