Обязанности:
Требования к кандидату: Высшее юридическое или экономическое образование (обязательно); Опыт работы не менее 3х лет; Грамотная письменная и устная речь, опыт ведения деловой переписки; Практический опыт оформления кадровой документации с нуля; Активный пользователь ПК и основных офисных программных продуктов на базе Windows. Умение работать в команде, быть нацеленным на результат; Коммуникабельность высокая степень самоорганизации и самодисциплины - ждём в команду человека, который не терпит беспорядка в документации. Опыт разработки внутренних организационных документов (Положений, правил, ЛНА) с 0; Составление трудовых договоров и договоров ГПХ, должностных инструкций, Приказов, штатных расписаний, ведение табелей учета рабочего времени; Формирование подачи отчетов в госорганы; Кадровое делопроизводство на производственном предприятии от 50 человек с несколькими юр лицами; Отличное знание трудового законодательства, законодательства о персональных данных; Вы опытный пользователь в программах 1С, ЗУП, MS Office (Excel, Word). Функции и должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, табель учета рабочего времени, командировки, больничные листы, графики отпусков, сверхурочная работа, работы в выходные дни, работа с дистанционными сотрудниками, штатное расписание, сменная работа, выдача кадровых справок и заверенных копий документов и т.д.; Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек в компании, организация и контроль работы с электронными сведениями о трудовой деятельности; Подготовка различных форм отчетности (в том числе ЕФС-1 в рамках кадровых мероприятий), кадровая внутренняя и т.д.); Представление интересов компании в государственных органах и учреждениях, в том числе, центре занятости (при необходимости); Разработка самостоятельно, а также совместно с руководителями подразделений локальных нормативных актов (в том числе должностных инструкций, положений (об оплате, о персональных данных, коррупции и других), ПВТР, поддержание в актуальном состоянии ЛНА в компании, внесение изменений в ЛНА в соответствии с действующим законодательством РФ; Ведение статистической и иной отчетности, находящейся в ведении отдела кадров; Ведение воинского учета в компании в соответствии с ФЗ от 28.03.1998 №53-ФЗ Работа в программах 1С, ЗУП, MS Office. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий Конкурентоспособная белая заработная плата Режим работы с 9.00 до 17.30 (10:00 до 18:30) в комфортабельном офисе на территории БЦ в пешей доступности от метро. (м. Электрозаводская) Адаптационная поддержка от руководителей и коллег Комфортная рабочая среда Внутренняя корпоративная культура: мероприятия, тимбилдинг за счет компанииПохожие вакансии
Специалист отдела кадров (инспектор по кадрам)
От 80 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Фили-Бейкер
Инспектор отдела кадров / Специалист по кадрам / Специалист по кадровому делопроизводству
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
ШЮЗ
От 58 000 до 58 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
РБОФ ПТЕК Шаарей Цедек города Москвы
От 80 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Электрозаводская
Улыбка радуги