Обязанности: Совершенствование подбора персонала. Осуществление эффективного взаимодействия между отделом по подбору персонала и другими подразделениями. Ведение процесса подбора персонала. Подготовка аналитических отчетов по результатам работы отдела подбора персонала. Условия: Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Похожие вакансии