Обязанности:
Чем предстоит заниматься: писать в корпоративные СМИ (внутренний портал, дайджесты, внутренние соц. сети). брать интервью у руководителей, писать понятные и интересные статьи, короткие заметки о достижениях и пр.; делать корпоративные рассылки: от текста до вёрстки как в Microsoft Outlook; создавать и поддерживать в актуальном состоянии различные каналы коммуникаций и базы знаний (корпоративный портал, корпоративные сообщества, телеграм-каналы); продумывать концепцию и контент-план, писать и оформлять посты, проводить опросы и пр.; совместно с дизайнером создавать визуальный контент: организовывать фото и видеосъемку, продумывать элементы брендинга и айдентики в фирменном стиле (рассылок, наград, баннеров и пр.); участвовать в создании стратегию внутренних коммуникаций , формировать контент-план и календарь событий; работать с обратной связью, исследовать эффективность имеющихся каналов коммуникации, проводить опросы, выявлять потребности целевой аудитории. Кандидата с каким опытом и навыками мы ищем: имеет высшее образование, желательно журфак, HR, PR или маркетинг; имеет опыт работы во внутренних коммуникациях, журналистике или HR; самостоятельно запускал и вёл проекты в области корп. культуры и бренда работодателя; умеет грамотно и интересно писать в разных стилях и для разных задач; объяснять очень просто даже самое сложное; умеет модерировать и вести встречи, выстраивать общение с разными людьми – топ-менеджерами, сотрудниками и подрядчиками. Что для нас важно: обязательно портфолио с написанными текстами и запущенными проектами (просьба указать в резюме ссылку на портфолио или высылать вместе с резюме); большой кругозор, развитое критическое и логическое мышление; хороший вкус и высокая насмотренность, постоянное стремление к их развитию; самостоятельность и проактивность; хорошая концентрация, внимательность к деталям, грамотность; способность быстро понимать задачу и вникать в контент; строгое соблюдение дедлайнов, управление приоритетами и ожиданиями; умение быстро ориентироваться и решать рабочие задачи: как обрезать фотографию, где найти иконку и как конвертировать pdf в pptx; желание работать в команде, слышать мнение других и адекватно воспринимать комментарии к правкам; зрелый эмоциональный интеллект, не конфликтность, вовлеченность, тактичность и эмпатия; умение фотографировать, обрабатывать фотографии, снимать и монтировать видео или организовывать этот процесс – большой плюс. Мы предлагаем: Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и т.п.); Конкурентный оклад, премии по результатам работы; Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями; Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности; Перспективы для профессионального и карьерного продвижения; Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.);Социальный пакет ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам; Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг; Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое; Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); Современный офис рядом с м. Охотный ряд; График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30.Похожие вакансии
Главный специалист (внутренние коммуникации)
Договорная
Москва. Станции метро: Охотный ряд
Газпром автоматизация
HR менеджер (внутренние коммуникации, встречи с сотрудниками)
От 80 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Охотный ряд
Видеомакс
Специалист по корпоративной культуре (внутренние коммуникации)
Договорная
Москва. Станции метро: Охотный ряд
Армтек