Крупный банк России ищет опытного и целеустремленного специалиста на позицию Руководителя департамента корпоративного развития. Банк стремится к внедрению инновационных решений для улучшения клиентского опыта и повышения эффективности бизнес-процессов. Обязанности: Разработка и реализация стратегии корпоративного развития банка; Управление и координация работы всех подразделений, связанных с корпоративным развитием; Оптимизация бизнес-процессов и внедрение инновационных решений; Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей роста; Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами для укрепления позиций банка. Требования: Опыт работы в банковской сфере или в сфере корпоративного развития не менее 5 лет; Понимание финансовых рынков и банковских продуктов; Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента; Лидерские качества и умение мотивировать команду; Знание английского языка будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство, белый доход; Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за результат); Могут быть частые командировки по РФ и иногда за границу; Расширенный социальный пакет и ДМС. Если вы готовы к сотрудничеству, направляйте ваш отклик с сопроводительным письмом. Мы рассмотрим все подходящие кандидатуры.
Похожие вакансии
Руководитель проекта Департамента развития потребления алюминия
Договорная
Москва
РУСАЛ, Центр подбора персонала
Главный эксперт отдела корпоративного развития
Договорная
Москва
Объединенная судостроительная корпорация