Обязанности:
Задачи: Участие во внутренних проектах компании по доработке продукта «1С: Зарплата и управление персоналом» редакция 3.1, а также прочих продуктов на базе 1С по заданиям от консультантов. Обновление нетиповой конфигурации 1С:ЗУП. Оценка сроков и путей реализации задач на разработку по обращения консультантов. Устранение программных ошибок в ПО 1С. Подготовка технической документации по разработанным блокам (описания, инструкции). Фиксация фактических трудозатрат в Itillium (система сервис-деск). Наши ожидания: Опыт сопровождения и доработки типовых конфигураций 1С, в т.ч. 1С: ЗУП 3.1, знание типового функционала (Налоговый учет, расчет зарплаты и кадров). Знание 1С:ERP и 1С:ДО будет плюсом. Хорошее знание механизмов платформы 1С 8.3 (управляемые формы, запросы, СКД, WS, XDTO, RLS, COM, ADO), клиент-серверной архитектуры, настройка обменов, интеграций и веб-сервисов Опыт написания обменов данными, с использованием различных механизмов (файловый обмен (TXT, XML), OLE/ADO, API, веб-сервисы, конвертации) Опыт работы с хранилищем конфигурации Знание стандартов и методик разработки 1С, умение дорабатывать конфигурации для дальнейшего обновления Наличие сертификатов 1С:Специалист Желательно опыт работы во франчайзи 1С, в производственных и торговых компаниях. Желательно опыт оптимизации производительности кода. Мы предлагаем: Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке; Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ; Работу в команде опытных специалистов; Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, "Гонка героев", спортивные забеги); ДМС согласно политике компании; Конкурентную заработную плату (оклад + ежемесячная премия); График работы удаленный 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45 по МСК).Похожие вакансии