Инженер по надежности и модернизации технологического оборудования

Обязанности: Организация, координация и лидирование процессов реализации проектов в области непрерывных улучшений, безопасности, надежности и модернизации оборудования. Организация и обеспечение во взаимодействии со сменными и дневными сотрудниками эксплуатации и технического обслуживания технологического оборудования инженерных систем. Анализ и оптимизирование следующих технических процессов на заводе: графики планово-предупредительных ремонтов, анализ и управление рисками, технические карты и задания, оптимизационные мероприятия, бюджетополагание и исполнение. Анализ и формирование отчетов по основным показателям работы (простои, устранение несоответствий, затраты, проблемные узлы, методы и пути повышения надежности и т.п.). Изучение условий работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа. Разработка и внедрение прогрессивных методов ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятий по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. Проведение работ по обмену опытом в области эксплуатации оборудования, экономии и рационального использования материальных ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации. Требования: Высшее профильное техническое образование (инженер-механик, инженер АСУТП). Опыт работы в ремонтной службе от 3-х лет. Знания технологического оборудования и инженерных систем промышленного предприятия. Опыт ведения и реализации проектов по модернизации технологического / АСУТП оборудования. Знание английского языка на уровне не ниже Pre-ntermediate, с дальнейшим повышением до Intermediate. Условия: Оформление по ТК РФ. Стабильная заработная плата, годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы. Расширенный ДМС для сотрудника и членов семьи, включая стоматологию. Релокационная поддержка при переезде. Помощь в переезде кандидатам из других городов: перевоз вещей, компенсация риэлторских услуг и оплаты жилья на время испытательного срок. 100% оплата больничного листа. Транспорт до места работы и обратно. Работа в команде профессионалов и возможности для роста, обучение за счет компании. Вкусное и разнообразное меню в корпоративной столовой за счет компании. Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений. Бесплатные консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни. Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой. Система бонусов и скидок от компании и партнеров.