Обязанности:
Чем нужно будет заниматься: Построить систему полного цикла развития сотрудников для проектного института; Построить схему и внедрить адаптацию для новых сотрудников. Подготовить руководителей, подготовить материалы на эту тему; Разработать программу обучения, помогать подбирать провайдеров под обучение, организовывать обучение, формировать группы и т.д.; Проводить встречи с руководителями и запрашивать обратную связь о том, как проходит обучение; Разработать программу по оценке профессионализма сотрудников проектного института (оценка на входе, в процессе работы и пр.); Формировать кадровый резерв. Требования: Высшее образование; Опыт ведения HR проектов в части адаптации, формирования кадрового резерва, развития софтовых компетенций персонала; Будет плюсом опыт работы в проектными институтами, но не будет решающим; Лидерство, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки. Условия: Ведение проекта по развитию персонала с "нуля"; Работать в крупной компании со штатом 10 000 человек; Офис в Москве в ст. м. Библиотека им. Ленина; Оформление по ГПХ.Похожие вакансии
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Боровицкая, Библиотека им.Ленина
Changellenge
Договорная
Москва. Станции метро: Боровицкая, Библиотека им.Ленина
X5 Transport
От 90 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Боровицкая, Библиотека им.Ленина
Staff Story
Договорная
Москва. Станции метро: Боровицкая, Библиотека им.Ленина
X5 Transport