Обязанности:
В партнёрстве с крупнейшей российской компанией, предлагающей качественные товары для флористов (SCU более 3000 наименований) ищу претендентов на роль Операционного директора. Основные товарные категории: упаковка для цветов, корзины, лента, коробки подарочные, пакеты, новогодний декор, флористическая пена и декор для дома. Основные Клиенты: крупные и средние оптовые компании и сети цветочных магазинов по всей России и РБ. Цели открытия вакансии: Снять с собственника операционное управление. Перевести компанию на стадию системы, где все отделы работают эффективно, есть чёткие регламенты, и они работают, стратегия владельца выполняется с заданным качеством. Основные обязанности: Анализ действующих бизнес-процессов с целью определения «узких» мест, оптимизации, автоматизации. Управление культурой компании как инструментом реализации стратегии. Организация эффективной и системной работы. Руководство текущей командой и ее усиление за счет новых сотрудников. Построение системы нормирования, оплаты труда и мотивации, KPI’s в каждом из подразделений. Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для каждого подразделения. Обеспечение управления операциями. Регламентация бизнес-процессов. Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач, обеспечение и контроль выполнения задач, поставленных Собственником. Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов. Осуществление ключевых инициатив по изменению и преобразованию. Формирование управленческой и аналитической отчётности. Требования: Опыт работы в аналогичной должности и смежных отраслях. Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании, бизнес-планирования, повышения операционной эффективности, оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента. Опыт по автоматизации процессов: продажи, логистика, ВЭД, товародвижение, АХО и др. Опыт внедрения успешных и оцифрованных бизнес-процессов, влияющих на увеличение прибыли и кратный рост компании. Развитые навыки коммуникации, умение брать на себя ответственность за результат, системное мышление, новаторство, инициативность, сильные лидерские качества. Наличие рекомендаций и возможность позвонить предыдущему работодателю/ собственнику за рекомендациями. Условия: 1. Оклад + полугодовой бонус + годовой бонус (обсуждается с кандидатом индивидуально). 2. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. 3. Официальное оформление по ТК РФ. 4. Офис в ЮЗАО в шаговой доступности от метро (5 мин). Предоставление парковочного места возможно.Похожие вакансии