Заместитель директора по производству

ГК РЕГРО -это высокого уровня: Аутстаффинг (промышленный, производственный, строительный персонал), Кейтеринг (Индустриальное и корпоративное питание), УЦ (Повышение квалификации, ДПО, обязательное образование по охране труда и т.д.) Мы уверены в своих возможностях, не видим преград для реализации проектов. I место - "Ⅰ ВСЕРОССИЙСКИЙ РЕЙТИНГ ЧАСТНЫХ АГЕНТСТВ ЗАНЯТОСТИ" Обязанности: Участие в запуске объектов (анализ экономической эффективности, бюджеты по обеспечению процесса сопровождения запуска объекта). Формирование команды сопровождения производственных объектов, операционное управление в дистанционном формате (в т.ч. формирование кадрового резерва). Анализ рынка и реализация стратегии развития компании в регионах РФ(увеличение заявки по действующим заказчикам). Разработка процессов взаимодействия (внутренний заказчик, внешний заказчик), выстраивание орг.структуры, разработка и внедрение стандартов работ на объектах включая систем мотивации. Автоматизация и оптимизация процессов с учетом требования бизнес-стратегии. Организация и контроль соблюдения процессов по обеспечению бытовых условий на объектах оказания услуг для заказчиков (учет в системе Битрикс24, соблюдение лимитов по аренде жилья). Организация и контроль оптимизации накладных расходов (снижение расходов на аренду квартир, хостелов - поиск ниже рынка, увеличение выработки персонала, уменьшении суммы начислений со стороны заказчика за брак и тд.). Организация и контроль соблюдения сроков предоставления отчётной документации (табеля, заявки, документы на перевод/повышение квалификации и т.д). Организация и контроль за обеспечением соблюдения интересов Компании на объектах. Осуществление анализа данных по процессам управления временным персоналом и их статистическая обработка. Контроль соблюдения требований охраны труда. Требования: Высшее профессиональное образование(экономическое/техническое). Дополнительное образование/ повышение квалификации в области менеджмента. Опыт работы руководителем отдела развития новых направлений/территорий от 5 лет (руководитель филиальной сети, территориальный менеджер, супервайзер). Законодательная и нормативно-правовая документация в области организации производства. Структура компании, специализация, цели и стратегия ее развития. Правила делового этикета, деловой переписки. Правила и нормы охраны труда (наличие курсов будет являться преимуществом). Умение работать с Excel, 1С и другими специализированными программами (Битрикс24, СЭДО). Анализ больших объёмов данных. Опыт управления дистанционными объектами по регионам РФ. Компетенции: Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов; Финансовая грамотность; Умение выстраивать отношения с ключевыми лицами клиента, исходя из целей Компании; Лидерство; Командное взаимодействие; Открытый обмен информацией и опытом. Условия: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Работа с профессионалами своего дела! Работа в офисе 5/2 + командировки: с 8.00/8.30 до 17.00/17.30, в пт. на 30 мин. короче; сб., вс. – выходные. Ежемесячный доход (фиксированный) и KPI по результату работы полностью официальные. Ежегодная индексация ЗП; Корпоративные мероприятия. Если Вы активный, заряженный на результат кандидат, готовы работать в коллективе профессионалов, у Вас активная жизненная позиция и Вы позитивный человек, откликайтесь, но не забудьте указать Ваши зарплатные ожидания, мы платим зарплату, а вот премии будут зависеть от Вашей результативности!