Менеджер по работе с зарплатными проектами

Обязанности: • Проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов (теплая база, уже подключенные клиенты по зарплатным проектам); • Обновлять и качественно вести данные о зарплатных и корпоративных компаниях в B2B CRM; • Управлять результатом: удерживать и качественно сопровождать портфель клиентов, работать с оттоками, обеспечивать доходность портфеля; • Проводить активности на территории зарплатных и корпоративных компаний; • Организовывать размещение актуальных маркетинговых материалов на территории зарплатных и корпоративных компаний, осуществлять рассылки и пуш-уведомления по сотрудникам компаний; • Выполнять установленный план по продажам банковских продуктов для физических лиц. Условия: • Официальное оформление по ТК; • Полис ДМС и страховка от несчастных случаев и льготные условия страхования для близких; • Доход от 107тыс (итоговая заработная плата обсуждается на встрече с руководителем); • График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00); • Специальные тарифы по картам и кредитам от Банка; • Скидки и акции от партнеров компании; • Профессиональный и карьерный рост: теоретические и практические курсы, направленные на развитие профессиональных качеств и личной эффективности, поддержка наставника и помощь в развитии; • Бонус по итогам года за отличную работу. Требования: • Опыт работы в банковской сфере (продажи/развитие ЗП-проектов); • Навык продаж и переговоров, проведения презентаций; • Коммуникабельность, активность, грамотная речь; • Готовность к работе разъездного характера; • Опыт работы в crm системе; • Умение или желание работать в условиях многозадачности.