Обязанности: сбор ежедневной информации, включая расход запчастей иматериалов, по проведённому обслуживанию и ремонту трамвайных вагонов, корректировка и занесение её в «1С:ERP Управление предприятием»; сопоставление запчастей по наименованию каталога завода–производителя и складскому обозначению; разработка новых и актуализация действующих технологических процессов, инструкций и другой технологической документации; внесение изменений в техническую документацию всвязи с корректировкой технологических процессов. Согласование разработанной документации с подразделениями организации, контроль за её выполнением; участие в разработке электронной базы данных икорректировка её в процессе доработки; участие в проведении экспериментальных работ поосвоению новых технологических процессов. Внесение предложений по улучшению эффективности работы предприятия. Требования: знание принципов работы офисных программами (пакетMS Office) и технологической платформы «1С:ERPУправление предприятием»; знание систем и методов создания типовыхтехнологических процессов, инструкций и техническихзаданий; знание конструктива обслуживаемых изделий, деталей,узлов и оборудования; правила и нормы охраны труда; логическое мышление, умение работать в команде, готовность аргументировать собственную точку зрения и принимать чужие мнения. Условия: оформление согласно ТК РФ; выплата заработной платы (белой) 2 раза в месяц, без задержек, индексация заработной платы каждый год, процентная надбавка за выслугу лет; оплата отпусков, больничных; графики работы: пн-пт 8.00-17.00, сб, вс - выходной; спецодежда и набор инструментов предоставляется бесплатно; материальная помощь в разных жизненных ситуациях (по согласованию с работодателем); подарки детям сотрудников к Новому Году; карьерный рост;