Обязанности:
О нас: В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем. О позиции: Сейчас мы усиливаем команду Employer Branding. В ней помогают компаниям находить свою индивидуальность и правильно доносить ее до сотрудников и кандидатов. Мы делаем так, чтобы люди любили места, где они работают, и не ошиблись с выбором работодателя.Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными. Твоя миссия: Вместе с Changellenge >> создавать лучшие креативные решения для компаний-заказчиков в сфере развития бренда работодателя. Предлагать и реализовывать идеи для масштабных активаций в офлайне и онлайне, через креатив, основанный на аналитике, привлекать сотрудников разного профиля и опыта в узкопрофильные и глобальные индустрии. Чем предстоит заниматься: Создавать креативные концепции для разных проектов от брифа с клиентом до финальной реализации. Прописывать и обосновывать принципы и механики своих предложений и презентовать их на встречах с клиентами. Участвовать в разработке тендерных предложений для крупных компаний и защищать их перед клиентами. Самостоятельно придумывать и писать посты, нейминги, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы, составлять планы и реализовывать их. Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайнерами, проджект-менеджерами, аналитиками и маркетологами. Лидировать креативную составляющую разных проектов компании: оптимизировать процесс подготовки материалов. Мы ждем, что ты: Обязательно: Имеешь опыт разработки креативных концепций и их воплощения в жизнь; Умеешь писать посты и рассылки и создавать презентации; Умеешь искать нужную информацию в разных источниках — от данных исследований до подборок референсов; Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности; Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен. Желательно: Умеешь продавать идеи в тексте и на встречах с клиентами; Имеешь опыт в разработке EVP, корпоративных ценностей, амбассадорских программ, коммуникационных стратегий, хэндбуков, сценариев роликов; Имеешь опыт подготовки тендерных предложений и побед в тендерах; Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT и другими нейронками. P.S. Для подтверждения своего опыта приложи свое портфолио к резюме :) Что мы даем: Возможность общаться с крутыми техническими экспертами из лучших компаний страны (от Альфа-Банка до Яндекса). Возможность работать с крупными клиентами, бренды которых у всех на слуху. Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику. Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд. Техника за счет компании. Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.Похожие вакансии