Обязанности:
В компанию, производящую банковские карты приглашаем менеджера продукта в направлении «персонализация банковских карт и платежных инструментов». Задачи: Быть центром компетенции продуктовой линейки по своему направлению; Исследовать, находить точки роста в продуктах, генерировать гипотезы и решения; Формирование требований для исследований рынка и конкурентов, поиск трендов, рыночного контекста, нахождение перспективных сегментов и формирование инициатив по расширению продуктовой линейки; Определение конкурентной среды и актуальных тенденций, выявление нового спроса; Систематизация информации о конкурентных преимуществах продукции и целевых сегментах; Управление проектами по разработке и выводу новых продуктов, их развитию и пост-продажной поддержке, получению обратной связи о продукте; Обеспечение постановки и приоритезации задач по развитию продукта, формирование дорожной карты; Взаимодействие со структурными подразделениями на стадии создания продукта - маркетинг, дизайн, производство, технологи, продажи, закупки и др.; Взаимодействие с контрагентами и партнерами на стадии создания продукта – поставщики материалов и оборудования, платежные системы; Участие в запуске продуктов - формирование УТП, создание ценностного предложения, инструментов продаж, pre-sales материалов; Участие в ценообразовании, ответственность за PNL продукта (не расчет, а ответственность в бюджете по продаже и себестоимости продукта); Участие в конференциях с презентацией продукта. Пожелания к успешному кандидату: Опыт работы в банковской сфере/сфере платежных инструментов/банковском процессинге (только банки), знания персонализации банковских карт и платежных инструментов – обязательно!; Опыт работы на позиции ProductManager/Product Owner/Head of Productс наличием запущенных на рынок продуктов от 5 лет; Высшее образование; Сильные лидерские качества, системное мышление, умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения, умение быстро разбираться в сути проблемы и находить оптимальные решения, умение решать конфликты, умение работать в условиях неопределенности и уметь принимать и отстаивать самостоятельные решения; Развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде; Понимание экономики продуктов; Знание методологий проектного управления и умение применять их в зависимости от ситуации. Условия: Офисный формат работы, офис в пешей доступности от м. Алексеевская; Отпуск 31 календарный день; ДМС, страхование жизни; Компенсация питания – 10 500 руб. gross; Ежегодная премия – до 15% от годового оклада.Похожие вакансии