Обязанности:
Инферит» (ГК Softline) — российский ИТ-вендор, производитель техники и инфраструктурного программного обеспечения. В портфеле вендора представлены: современное российское компьютерное и серверное оборудование «Инферит Техника»; операционные системы на базе ядра GNU/Linux «МСВСфера» от «Инферит ОС»; программа для сбора данных об ИТ-инфраструктуре «Инферит ИТМен»; FinOps-платформа для управления затратами на облачную ИТ-инфраструктуру «Инферит Клаудмастер»; российский облачный провайдер, специализирующийся на предоставлении инфраструктурных IaaS и SaaS сервисов и решений по информационной безопасности «Инферит Облако»; средства вычислительной техники в защищенном исполнении АКБ «Барьер» для защиты инфраструктуры от несанкционированного доступа, утечки и кибератак. Мы меняем ландшафт отечественной ИТ-индустрии и ищем талантливого специалиста, который поможет нам выстроить прочные связи с C-level ИТ сообществом и расширить присутствие бренда в digital-пространстве. Мы ищем креативного и многозадачного специалиста, который возьмет на себя создание и развитие сообщества Инферит, управление социальными медиа и создание разнообразного контента. Вам предстоит не только вести наши аккаунты в соцсетях, но и организовывать мероприятия, сотрудничать с инфлюенсерами, создавать собственные медиа-проекты и выстраивать долгосрочные отношения с нашей аудиторией. Наши продукты охватывают различные направления ИТ-индустрии, и мы ищем талантливого специалиста, который поможет нам эффективно взаимодействовать с профессиональными сообществами в каждой из этих областей. Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии по интеграции различных направлений продуктовой экосистемы “Инферит” в соответствующие профессиональные ИТ-сообщества; Выявление ключевых сообществ для каждого направления и выстраивание партнерских отношений с ними. Развитие отношений с партнерами, клиентами и участниками различных профессиональных сообществ (bizdev networking); Организация выступлений экспертов компании на площадках профильных сообществ и ведение их колонок; Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (вебинары, прямые эфиры, TedTalk, профессиональные кэмпы) в партнерстве с профильными сообществами. Создание и курирование контент-плана для всех социальных платформ (YouTube, VK, RuTube, Telegram, TenChat и др.) с учетом специфики различных направлений; Производство разнообразного контента: тексты, изображения, видео, инфографика, подкасты; Сотрудничество с блогерами, инфлюенсерами и лидерами мнений в ИТ-сфере; Модерация и комьюнити-менеджмент во всех каналах коммуникации; Освещение мероприятий компании, создание фото- и видеоконтента; Анализ эффективности SMM-активностей и взаимодействия с сообществами, оптимизация стратегии; Мониторинг трендов в социальных медиа и профессиональных сообществах, внедрение новых форматов взаимодействия; Генерация инсайтов по продуктам и маркетингу на основе обратной связи от профессиональных сообществ. Мы ожидаем: Опыт работы в SMM и community management от 5 лет, предпочтительно в B2B и/или ИТ-сфере; Портфолио успешных проектов по развитию сообществ и SMM-кампаний; Навыки создания разнообразного контента (тексты, видео, подкасты, инфографика); Опыт создания и продвижения видеоконтента; Базовые навыки графического дизайна и видеомонтажа (для работы “на ходу” на мероприятиях); Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами; Понимание специфики различных социальных платформ и форматов контента; Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с различными аудиториями; Опыт ведения прямых эфиров и модерации онлайн-дискуссий; Базовые навыки видеосъемки и монтажа; Креативность, инициативность и стратегическое мышление; Умение работать в команде и автономно, соблюдая дедлайны; Глубокий интерес к ИТ-индустрии и желание постоянно учиться новому. Преимуществом будет: Опыт работы в ИТ-компании или технологическом стартапе; Навыки сторителлинга и опыт создания лонгридов; Опыт ведения подкастов или YouTube-канала; Навыки создания анимации и моушн-дизайна; Понимание принципов работы ИТ-инфраструктуры и облачных технологий; Опыт публичных выступлений, ведения мероприятий или преподавания. Что мы предлагаем: Удаленный формат работы с гибким графиком; Возможность реализовать свои самые смелые идеи в digital; Возможность реализовать масштабные проекты по развитию сообщества в ИТ-сфере; Участие в развитии одного из ведущих ИТ-брендов России; Профессиональный рост в динамично развивающейся компании; Конкурентную заработную плату и бонусы за достижение KPI; Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании; Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения; Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста; Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения; Официальное оформление и зарплату.