Главный специалист отдела кадров

Вакансия временная, на срок декрета текущего сотрудника! Обязанности: Организация ведения кадрового делопроизводства: Прием и проверка поступающей кадровой документации; Обеспечение подписания кадровой документации руководствоми работниками организации; Оформление пакетов документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, отраслевых приказов и распоряжений, ЛНА; Формирование, ведение и хранение личных дел работников; Подготовка материалов, необходимых для формирования отчетов по кадровому учету руководству; Обеспечение своевременного предоставления документов, необходимых для расчета и выплаты заработной платы, отпускных, расчета при увольнении; Подготовка и выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников, копий документов из его личного электронного дела, связанных с его трудовой деятельностью. Реализация социальных программ в Обществе (ДМС, материальная помощь); Ведение годового цикла по оценке персонала: оценка 360, оценка Рекорд; Обеспечение реализации наградной политики; Формирование ЛНА, приказов, актуализация ЛНА в зоне ответственности; Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по направлению деятельности; Разработка, проведение анализа и согласование предложения по изменению матриц оплаты труда; Внедрение отраслевых процессов управления организационной структурой, разработка и согласование орг. структуры (анализ орг. структуры на предмет эффективности и актуальности, соотношения корпоративных функций к основным отраслевым функциям); Организация процесса постановки и подведения итогов выполнения КПЭ, согласование карт КПЭ; Экспертиза, разработка, и внедрение регламентирующих документов по реализации социальной политики; Планирование расходов социального характера (бюджетирование) в рамках направления деятельности; Организация и ведение архива кадрового делопроизводства. Требования: Высшее профессиональное образование; Кандидат с опытом работы в структуре ГК «Росатом»; Уверенное владение ПК (ИАСУП, 1С, Exсel); Знание локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов, действующих в отрасли; Навыки разработки организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях; Навыки ведения деловой переписки; Готовность работать с большим объемом информации в ситуации многозадачности; Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, внимательность, нацеленность на результат. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Работа в структуре ГК «Росатом»; Конкурентный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус по итогам выполнения КПЭ); Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00; Добровольное медицинское страхование; Увеличенный размер отпуска (31 день).