Обязанности: Проведение полного цикла подбора линейного персонала: от поиска кандидатов до их адаптации в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале. Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в строительстве Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. Навыки работы с базами данных и системами управления подбором. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность работать в команде и взаимодействовать с различными подразделениями. Условия: Оформление по ТК, договор с самозанятым, ИП Оклад от 70тр, далее доплата за каждого устроенного сотрудника. (обсуждается индивидуально) Свободный график, но с возможностью присутствия в офисе 2 раза в неделю, на несколько часов. Компания, специализирующаяся на работах по нанесению дорожной разметки, демаркировки, установки МБО, шумоизоляционных экранов.
Похожие вакансии
HR-менеджер/ Менеджер по подбору персонала
От 92 000 руб.
Москва. Станции метро: Ростокино
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Ростокино
ТРЕНД НОВОСТРОЙКИ
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер
Договорная
Москва. Станции метро: Ростокино
К Энд Р Дизайн
HR Менеджер (менеджер по подбору персонала)
От 70 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Ростокино
СИСТЕМЫ КОМПЛЕКСНОЙ ЛОГИСТИКИ
HR Менеджер (менеджер по подбору персонала)
От 70 000 до 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Ростокино
СИСТЕМЫ КОМПЛЕКСНОЙ ЛОГИСТИКИ
Менеджер по подбору персонала / HR-Менеджер
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Ростокино
МР ГРУПП