Обязанности:
В связи с созданием и развитием в периметре компании офиса Цифровой трансформации ищем Технического директора / CTO. Кого мы ищем: Мы ищем технического Лидера, который будет отвечать за разработку и внедрение технологической стратегии компании, управлять командами разработчиков и инженеров, а также обеспечивать соответствие технологий бизнес-целям организации. Основные задачи: Проектировать целевую архитектуру IT-систем и продуктов. Приводить IT-ландшафт к единой архитектуре, обеспечивать её надежность, функциональную совместимость и масштабируемость. Обеспечивать качественную цифровизацию процессов девелопмента и строительства. Обеспечивать бесперебойную работу IT через оптимизацию dev flow и git flow. Улучшать процессы разработки (software delivery), повышать качество кода и скорость выкатки новых релизов/продуктов. Внедрять и усовершенствовать процессы DevOps и CI/CD для ускорения разработки и стабильности выкатки релизов. Вести версионность в Git. Разрабатывать и внедрять метрики для оценки эффективности работы IT-команды и продуктов. Отслеживать выполнение KPI и управлять результатами команды. Управлять рисками и обеспечивать безопасность систем. В том числе проводя периодические нагрузочные и пентесты. Требования к Вашему опыту: Обязателен опыт внедрения и развития систем, построенных на базе ERP 1C и Bitrix 24. Знание стеков Java, C++, React Native. Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в крупных компаниях не менее 5 лет. Опыт управления командами IT-специалистов численностью от 100+ человек, включая найм, оценку эффективности и развитие команд. Глубокие знания системной архитектуры, опыт ее проектирования и внедрения. Умение управлять как физической инфраструктурой (серверы, дата-центры), так и облачными решениями. Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки, включая внедрение лучших практик DevOps и CI/CD. Опыт создания и успешной реализации ИТ-стратегии под цели развития бизнеса. Опыт работы в девелоперских или производственных компаниях является преимуществом. Наличие стратегического мышления в сочетании с hands-on подходом. Умение доносить и обосновывать бизнесу сложные технические концепции простым языком. Эффективные навыки взаимодействия с бизнес-подразделениями, продуктовыми командами и внешними партнёрами. Мы предлагаем: Высокий уровень принятия решений и самостоятельности. Работу напрямую с Топ-командой и Собственником бизнеса. Конкурентный уровень заработной платы. Профессиональное развитие, конференции, библиотеки. Заботу о здоровье: корпоративный спорт. Систему адаптации и программу наставничества. Обучение в корпоративном университете DOGMA. Интересные задачи и яркие проекты.Похожие вакансии