Обязанности: Выявление потребностей в обучении руководителей по управленческим компетенциям; разработка и реализация системы обучения управленческим компетенциям посредством дистанционного, очного, внешнего обучения и др.; изучение поставщиков образовательных услуг для потенциального партнерства; самостоятельная разработка и проведение обучения для работников подразделений по управлению персоналом. Требования: Высшее образование; опыт работы в организации и обучении руководящего состава компании (в т.ч. ТОР-менеджмент) релевантный опыт работы в крупной компании, позволяющий успешно выполнять вышеобозначенные задачи; опыт работы в производственной отрасли – преимущество. Условия: Работа в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ) Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + премии ДМС (после прохождения срока испытания) Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др. Наш офис расположен рядом со ст.м. Фрунзенская (4-5 минут пешком).
Похожие вакансии
Руководитель направления развития управленческих компетенций | Релокация в Узбекистан
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Korzinka (Anglesey food)
Руководитель направления по обучению и развитию управленческих компетенций
От 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Воробьевы горы
Специалист сектора развития компетенций
От 51 600 руб.
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Российский университет дружбы народов, ФГАОУ ВО
Руководитель направления регионального развития
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Сколково
Руководитель направления развития медиасервисов
Договорная
Москва. Станции метро: Фрунзенская
Рестрим Медиа