Обязанности:
Привет! Мы - продуктовая IT-компания, создавшая свой сервис денежных переводов. Им пользуются, чтобы отправить деньги родным и близким из Европы по всему миру. Это быстро, дёшево и очень популярно в среде цифровых кочевников и тех, кто эмигрировал. Наша команда BI создаёт систему удобных, понятных и полезных управленческих и операционных отчетов, занимается аудитом продукта и автоматизацией ручных процессов, чтобы помогать бизнесу развивать и улучшать продукт. Как раз в эту команду нам нужен BI-аналитик с сильной экспертностью и навыками people-менеджмента. Чем предстоит заниматься нашему будущему лиду и его команде: Разрабатывать новые запросы/дашборды, а также совершенствовать текущие отчеты в Metabase; Выстраивать грамотную архитектуру DWH и Metabase; Автоматизировать и улучшать функционал на PL\SQL (таблицы, представления, процедуры); Выполнять Ad-hoc запросы; Анализировать показатели продукта и проверять гипотезы, а также проводить аудит работы продукта; People Management: 1-1, мотивация и производительность команды, участие в найме; Предлагать и внедрять изменения для роста бизнеса; Решать задачи вместе с командами бизнеса, разработки, мониторинга и саппорта; Управлять поставкой. Мы ожидаем: Опыт работы с БД Oracle, составлять и оптимизировать сложные SQL запросы; Проведение код-ревью и писать код на PL\SQL; Опыт работы с Git и BI-системами; Владение основными методиками анализа и обработки большого количества информации; Опыт внедрения DWH и BI-систем для бизнеса; Использование Excel на продвинутом уровне; Опыт работы на позиции тимлида от 1 года: проведение регулярных командных встреч (kanban, retro, ревью поставки и др.), участие в найме и умение оценивать soft и hard skills кандидатов; Английский не ниже уровня Upper-Intermediate - для устных и письменных коммуникаций. Будет здорово, если есть опыт с Metabase и Python - рассмотрим в первую очередь). Почему классно работать с нами: Предоставляем комфортный формат: полная удалёнка из любой точки мира, гибрид, офис в Москве; Заботимся о своих сотрудниках: компенсируем расходы на обучения, английский и спорт, предоставляем ДМС; Не занимаемся бюрократией; Возможность невероятного профессионального роста в самом быстрорастущем сервисе денежных переводов в Европе по версии журнала Global Banking & Finance Review; 10 дней в год на Force Majeure.Похожие вакансии