Обязанности:
Мы разрабатываем сайты и мобильные приложения, используем современный технологический стек и не боимся высоких нагрузок. Наша цель — сделать жизнь людей проще и удобнее. Формируем новую команду разработки и ищем с РМО амбициозного и увлеченного руководителя проектов :-) Чем предстоит заниматься Управление проектами по разработке и развитию сервисов Управление релизами (организация, ведение, закрытие) Составление и актуализация календарных планов Осуществление регулярных коммуникаций с заказчиками, эффективное управление ожиданиями заинтересованных сторон Документирование разрабатываемых сервисов и актуализация документации Фасилитация командных ритуалов Анализ показателей эффективности команды для дальнейшего улучшения процессов и показателей работы Работа с проектной документацией контрактов Что важно для этой позиции Понимание процесса разработки ПО и жизненного цикла проекта Умение разговаривать с технической командой на одном языке Системное мышление Готовность самостоятельно принимать решения Опыт работы с Excel, Jira, Confluence, GanttPro, Miro Опыт работы в области управления веб проектами от 4х лет Уверенное применение проактивного мышления Уверенное знание системы Kanban Расширенный кругозор по методологиям управления проектами Навыки не директивного командообразования Умение быстро погрузиться и понять техническую составляющую проекта Будет плюсом Отслеживание актуальных трендов в профессиональной сфере Высшее техническое образование Знание языков программирования для веба Стремление к созданию и оптимизации внутренних процессов и артефактов Мы предлагаем Работу со смыслом — участие в создании удобных сервисов и услуг, которые делают жизнь людей лучше Официальное трудоустройство Комфортный офис, открытый для сотрудников 24/7, в шаговой доступности от метро Пролетарская/Крестьянская застава Гибкий график работы и результативно-ориентированный подход Оплату внешнего профессионального обучения Корпоративный английский Casual дресс-код +5 day off и возможность работать удаленно Это важно. Наша компания входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний. Процесс найма 1) Отбор по резюме 2) Установочный созвон с HR-специалистом 3) Zoom call по технической экспертизе с руководителем проектного офиса 4) Финальный Zoom call с HR BP, руководителем проектного офиса и тимлидом командыПохожие вакансии