Обязанности:
Наша команда отвечает за то, чтобы каждый день клиенты Леруа Мерлен могли купить более 8 млн. товаров по справедливой цене. Для этого мы создаём новую систему ценообразования, а именно - систему расчёта цен на основе гибких настраиваемых правил, зависящих от сегментации товаров, финансовых показателей компании, а также инструментов анализа и прогнозирования поведения конкурентов на рынке. Мы ищем Руководителя разработки, который возглавит инженерную команду, отвечающую за 3 продукта (10-15 человек) и поможет обеспечить их техническое развитие, согласно стратегическим планам домена. Что нужно делать: участвовать в формировании целей команды на квартал, оценивать и планировать сроки поставки и добиваться их достижения; организовывать декомпозицию и оценку задач на основе согласованных целей, распределять задачи внутри команды; выстраивать delivery-процесс внутри команды и регулярно его совершенствовать; определять оптимальный ролевой состав своей команды, участвовать в найме; влиять на разработку технического решения и выбор оптимального способа реализации бизнес-задач; проводить ревью кода коллег, способствовать распространению опыта среди членов команды; постоянно повышать планку технического качества продукта в соответствии с технической стратегией компании и домена; участвовать в развитии инженерной культуры домена - привносить новые инструменты, технологии и практики, развивать переиспользуемые компоненты. Наши ожидания: более 5 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки; более 1-2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения; умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку; владение богатым набором инструментов и библиотек из мира Java / Kotlin (мы используем Kotlin, Maven, Spring Boot, Spring Cloud Kafka, Spring Data); практический опыт разработки микросервисов, обеспечения их независимости и слабой связности; опыт решения задач потоковой обработки данных (мы используем Kafka), обеспечения согласованности данных в случае ошибок; стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды. Будет плюсом владение практиками декомпозиции целей на индивидуально поставляемые пользовательские истории, выраженные на языке бизнеса; умение выделять MVP среди требований так, чтобы сохранять высокий уровень качества и низкий уровень технического долга; опыт организации бизнес-ориентированной архитектуры кода (п. Feature Sliced Design, Hexagonal / Clean Architecture, Domain Driven Design); опыт проведения технических собеседований. Мы предлагаем: гибкую систему премирования; расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи; работу в компании с развитой инженерной культурой; автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое; возможность профессионального роста, программы развития для сотрудников; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; внутренние профессиональные сообщества и мероприятия; гибридный/удаленный формат работы; современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ. С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.Похожие вакансии
Руководитель группы разработки Kotlin/Java решений
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
NAUMEN
Teamlead группы разработки (Kotlin/Java)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Концерн Телематика
Руководитель команды разработки/Team Lead (Java/Kotlin)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
Т-Банк
Руководитель отдела разработки ( Java)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
РСХБ-Интех
Руководитель направления разработки (Java)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ
РТЛабс