Обязанности:
PARMA Technologies Group — российский разработчик программного обеспечения. Мы создаем информационные системы для цифровой трансформации государственных и коммерческих организаций. Входим в ТОП-7 крупнейших поставщиков решений для анализа данных и ТОП-50 крупнейших ИТ-разработчиков России. Мы ищем Главного тимлида на проект, который направлен на развитие клиентоцентричности государства. Наша задача — соединить разрозненные сервисы, обеспечивающие услуги для населения, в единую цепочку. Цель этого инструмента — изменить гос. услуги, сделав их ориентированными на человека. На этом проекте вовлеченный заказчик, которому важен результат, а не жесткие технологические рамки. Важно сохранять актуальность стека, а подходы команда может выбирать сама. Также это один из приоритетных проектов для компании. Цели сотрудника: Формировать и развивать кроссфункциональные команды. Улучшать процессы разработки: оптимизировать взаимодействие между командами, упрощать процессы поставки и делать коммуникации эффективнее. Обеспечивать бесперебойную работу функциональности. Делать работу прогнозируемой. Вдохновлять команду: стать лидером для тимлидов, разработчиков и тестировщиков, создавая сильную и взаимодействующую команду. Кто будет работать с вами в команде: Каждый день с вами вместе будут работать ещё 4 тимлида, каждый из них имеет технический бэграунд и вырос внутри в компании. В команде также есть несколько техлидов, которые облагают высокой технической экспертизой, они в курсе современных тенденций, легко генерируют идеи, могут обучить коллег новым подходам, а главное они ответственно подходят к решению задач. За общение с заказчиком будет отвечать Руководитель проектов - он знает, как правильно общаться с заказчиком и как отстоять интересы проекта. А за задачи по проработке требований и формированию постановок отвечает целая команда аналитиков, во главе с руководителем группы аналитики. Тестировщики выделены в отдельную группу тестирования, возглавляет её тимлид, который настолько погружен в проект, что не задает лишних вопросов, а выдает уже готовые регрессионные, нагрузочные и автотесты. Стек проекта .NET 8, React 18, Ant Design, Kubernetes, Kafka, dbmate, Linq2db, Redis, Hangfire, авторизация IdentityModel,, Nginx, Postgres Pro, Clickhouse, RabbitMQ, Loki, Prometheus, Grafana. Задачи Организовывать работу тимлидов и команд по планированию, разработке/тестированию, поставке в контур эксплуатации. Взаимодействовать с управленческой командой: Архитектором, Руководителем проекта, Релиз-менеджером и другими специалистами. Влиять на развитие проекта и процесс внедрения, создавать оптимальную среду для разработки, внедряя CodeStyle, Code Review, Design Review и другие инструменты. Улучшать качество приложений, использовать современные инструменты для контроля качества – статические анализаторы, unit-тесты и другие решения. Работать с мотивацией своей команды в рамках проекта. Требования Опыт работы в роли Тимлида от 3-х лет. Опыт разработки на .NET, Java, React. Опыт взаимодействия со смежными командами в рамках разработки системы. Условия У нас нет контролирующего софта, который записывает ваши действия с компьютером, нам важен результат работы, а не количество часов за монитором. Возможность участвовать в реализации проекта который затронет всех граждан страны. Фиксированная зарплата, ДМС со стоматологией и все преимущества работы в аккредитованной IT компании, кафетерий льгот. Возможность удаленной работы или уютный офис, с зонами отдыха, просторной кухней и свежими фруктами. Возможность профессионального развития. У нас есть отдел развития персонала, который разрабатывает обучение под наши задачи и владеет большой базой учебных материалов. Для каждого сотрудника составляется индивидуальный план развития. Возможность поработать с разными заказчиками. У нас 8-летний опыт работы с федеральными и региональными органами власти, с большинством заказчиков мы сотрудничаем годами, и не собираемся останавливаться. Наши коллеги говорят, что самое ценное в нашей компании — это люди, мы поддерживаем друг друга и помогаем в любой ситуации, и у нас лояльные руководители. Присоединяйтесь!