Региональный менеджер по продажам (профессиональная косметология)

Лидер эстетики – компания, основанная группой профессионалов, учёных и практикующих врачей, объединённых идеей поиска и предложения нашим клиентам продуктов высокого качества и эффективности для удовлетворения потребностей врачей и пациентов. Наши бренды: PEACH PEEL, COLIBRIDERM HYDRO, LASER DOCTOR,COLLA GEN. В связи с динамичным ростом и развитием мы ищем активного и инициативного менеджера по работе с клиентами в нашу дружную команду. Обязанности: Активное развитие клиентской базы на закрепленной территории (регионы РФ): косметологические клиники, салоны красоты уровня «бизнес» и «премиум», спа-центры, предполагаются командировки . Выстраивание долгосрочных партнерских отношений, проведение переговоров и презентаций, информирование об акциях и ассортименте компании. Проведении выездных обучающих мероприятий по продукции компании совместно с тренером-косметологом. Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, семинары, конференции). Выполнение планов продаж, ведение отчетности в CRM, работа с первичной документацией. Требования: Опыт работы в сфере продаж от 2-х лет, успешный опыт активных продаж в сфере beauty-индустрии (будет вашим преимуществом).· Знание и опыт работы в Битрикс24 будет вашим преимуществом. Грамотная речь, презентабельный внешний вид, доброжелательность. Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решение. Инициативность, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на успех и высокий доход! Условия: Уютное рабочее место в центре Москвы (м. Маяковская - 3 минуты от метро). Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Испытательный срок 3 месяца. График работы: 5/2, с 10:00 до 18:00 (сб и вс выходные дни), с перерывом на отдых и питание. Для эффективных сотрудников возможен гибридный формат работы (1-2 дня удаленно). Заработная плата: оклад+бонусная часть. Реальный совокупный доход от 120 000 рублей без потолка. Помощь в адаптации и обучение продуктовой части ассортиментной линейке. Перспектива карьерного роста; Компенсация мобильной связи и служебных поездок. Замечательный молодой коллектив и уникальная корпоративная культура.