Обязанности: Управление товарным ассортиментом выделенных товарных групп с целью максимизации прибыли. Разработка стратегии развития товарной группы. Aормирование ассортиментной матрицы. Развитие модельного ряда, конкурентные анализ, ценообразование, расчет себестоимости, контроль складских запасов, планирование закупок. Анализ рынка (емкость, динамика) и рыночных ниш с целью вывода в ассортимент компании новых товарных групп. Участие в переговорах с ключевыми клиентами и поставщиками, участие в разработке маркетинговых мероприятий. Требования: Высшее образование (экономическое или техническое) Знание рынка высокотехнологичных товаров; IT-бизнес, желательно опыт работы не менее 3 – х лет в данной сфере (ценообразование и управление ассортиментом) и не менее 1 года в продаже ИТ-товаров (бытовой, цифровой техники, электрооборудования). Закупки и управление товарной категорией в крупной рознице РФ. Опыт работы с акустикой, компьютерной периферией, бытовой техникой, силовым оборудованием, телеком. Закупки и управление товарной категорией у крупного вендора IT рынка. Обязателен опыт работы с импортом и опыт работы с собственной торговой маркой, а так же опыт взаимодействия с крупной федеральной розницей. Знание рынка высокотехнологичных товаров и рынка силового электрооборудования (ИБП, Стабилизаторы, сетевые фильтры). английский язык (деловая переписка) не ниже upper-intermediate. Опыт работы с китайскими производителями в качестве продакт-менеджера приветствуется; Опыт выведения на рынок новых продуктов и сопровождения его в течение всего жизненного цикла; Навыки проведения маркетинговых исследований; Навыки ценообразования и понимания формирования себестоимости на всем пути жизненного цикла продукта; Опыт сотрудничества и ведения переговоров с крупной федеральной розницей; Хорошие аналитические способности, умение и желание работать с очень большими объемами информации, обучаемость, активность, целеустремленность, желание работать и развиваться, способность решать поставленные задачи с минимальным вмешательством руководителя. Приветствуется: Опыт работы с китайскими производителями в качестве продакт-менеджера; Условия: Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом; Стабильный официальный доход; Рабочий день с 10.00. до 18.00; Социальный пакет; Работа в стабильной компании; Работа в центре Москвы в команде профессионалов. Благоприятные условия для работы: комфортабельный офис, дружный коллектив.