Обязанности:
РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным. Команда Озера данных и интеграционных решений разрабатывает и поддерживает ETL-потоки данных для интеграции между системами банка, проектирует и развивает структуру Озера данных и обеспечивает его наполнение и предоставление данных Озера различным потребителям (ИТ-сервисам и пользователям, в т.ч. для формирования отчетности банка, машинного обучения и т.д.) ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развертывание стендов разработки ии тестирования совместно с командой развития, документирование и разработка инструкций по развертыванию продуктового стенда; Администрирование контуров разработки и тестирования; Помощь прикладным администраторам команды сопровождения в настройке и администрировании продуктового контура; Настройка мониторинга и алертинга компонент ИТ-систем контуров разработки и тестирования, ETL-потоков; Настройка CI/CD совместно с командой DevOps. ЧТО ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Администрирование ОС Linux, в т.ч. разработка bash-скриптов, установка пакетов, настройка прав и пр; Опыт развертывания и администрирования ArenaData Hadoop, опыт разработки на Hive, Impala, Spark, AirFlow/NiFi/Informatica (FormIT) является плюсом; Знание сетевых технологий и основ сетевой безопасности; Умение работать с системами контроля версий (Gitlab); Опыт работы с системами мониторинга, опыт настройки и внедрения мониторинга и алертинга, в т.ч. прикладного (работа ETL-потоков, загрузка данных в DataLake). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в аккредитованной IT-компании; Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология; Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; Гибкий график (по итогам общения с командой); Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).