Основная задача: курирование и поддержка предприятий металлургии в формировании программ обучения рабочим специальностям. Обязанности: Обучение рабочих обязательное и дополнительное (обучение по основной и второй профессии, оценка квалификации, навыковое обучение) Обучение руководителей Кадровый резерв Организация работы собственными учебными центрами, как самого предприятия, так и в группе (программы, оснащение, преподаватели, материалы, и т.д.) Определение потребности в обучении Взаимодействие с вузами и сузами (работа со студентами, производственные практики, мероприятия по привлечению студентов) Внедрение современных методик, платформ Бюджетирование Разработка и запуск корпоративных программ обучения Работа с предприятиями дивизиона (10 предприятий) Наши ожидания от вас: высшее образование; релевантный опыт по описываемому функционалу; желателен опыт работы в промышленной вертикально интегрированной компании; опыт работы в организации обучения производственного персонала по программам ПО ДПО; опыт работы с системами дистанционного обучения; знание Excel и PowerPoint; готовность к выполнению рутинных операции. Мы готовы предложить: офис в историческом здании в пешей доступности от м. "Динамо" и м. "Петровский парк"; оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии (бессрочный трудовой договор); интересные задачи и работу в составе профессиональной команды; возможности для карьерного и профессионального роста; пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (с 09:00 до 18:00);
Похожие вакансии
Ведущий специалист по обучению персонала
Договорная
Москва
Электронная торговая площадка Газпромбанка