Обязанности:
Мы в поиске сотрудника на долгосрочный проект в сфере банкинга. Реализация импортозамещения систем источников со стороны отчетной системы банка Твои задачи: Анализ требований, профилирование источников, проработка и создание/обновление технической документации (STT-маппинги, FSD), в т.ч. с учётом корректности использования источников данных, регрессионного влияния на функционал Выявление конфликтов в требованиях к DWH и организация их устранения Проведение оценки трудозатрат по запросам на реализацию нового функционала в части DWH Координация работ и обеспечение соблюдения сроков реализации работ по доработкам DWH (от анализа, до разработки, осуществления тестирования и передачи в PROD) Участие в задачах по доработке и тестированию DWH в роли системного аналитика и куратора по задачам DWH Функциональное тестирование в части DWH Участие в организации и проведении приемочного тестирования (UAT) Участие в ведении и наполнении Бизнес Глоссария Банка Участие в разработке функциональной структуры, включая оптимизацию существующих внутри- и межсистемных интерфейсов в части DWH Мы ждем от тебя: Опыт работы в роли аналитика данных/ аналитика хранилищ данных /системного аналитика Знание типовой архитектуры хранилищ данных, принципов проектирования архитектур «звездочка», «снежинка» Знание правил определения зон анализа, функционального тестирования и регрессионного влияния Знание проектирования маппингов (STT) Знание подходов к профилированию данных Знание SQL на уровне написания сложных запросов (СУБД Oracle) Опыт работы в банке не менее года(желательно) Будет плюсом опыт работы с SAS (не критично) Что мы обеспечим: Поездка на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника Техника для комфортной работы Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды