Руководитель группы модуля SAP (бухгалтерия, финансы, контроллинг)

Обязанности: Конфигурировать и модифицировать программное обеспечение SAP в соответствии с правилами, методиками, рекомендациями и ограничениями компании SAP в рамках своего функционального направления. Осуществлять взаимодействие с работниками бизнес-подразделений, специалистами смежных подразделений ИТ и подрядчиками при сборе и согласовании функциональных и технических требований, при реализации, тестировании и сдаче в эксплуатацию программного обеспечения. Составлять проектную документацию (документы концептуального дизайна, технические спецификации, отчет по настройке) в соответствии со стандартами SAP. Владеть отладчиком и обладать навыками по чтению программного кода на АВАР.Оценивать трудозатраты на выполнение разработок в соответствии со сложностью задачи и уровнем квалификации исполнителей в случае привлечения внешних подрядчиков. Осуществлять контроль качества работ, выполненных внешними подрядчиками, в рамках своего функционального направления. Вести планирование и осуществлять контроль исполнения работ. Прогнозировать и минимизировать риски, связанные с принимаемыми решениями по конфигурации программного обеспечения SAP, в рамках своего функционального направления. Содействовать поддержанию здоровой атмосферы в коллективе, эффективному использованию ресурсов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​высшее образование, опыт внедрения SAP S4/ ERP, знание основ бух. учета, учета МСФО, иметь опыт руководства группой по Финансам и взаимодействия с бизнес-заказчиком в лице Бухгалтерии, архитектурное системное мышление, умение эффективно взаимодействовать и решать вопросы в команде и интеграционные вопросы С обычными знаниями для такого специалиста FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL, FI-AA, Add-On, Знание FI-FM крайне желательное С опытом написания спецификаций, а также умением работать в отладчике. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​ Работа в крупнейшем медицинском холдинге России. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный). Комфортные условия труда. ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока со стоматологией. Система премирования после испытательного срока. Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам. График работы: 5/2.