Цель достичь кратного роста выручки с оптимальными показателями эффективности Обязанности Развитие процесса управления товарными категориями Развитие товарной матрицы Обеспечение плановых показателей по обороту и маржинальности Формирование команды и управление Требования: Опыт работы в позиции категорийного менеджера, руководителя отдела Опыт работы с маркетплейсами Условия: Фикс + премия за результат Приоритет откликам с сопроводительным письмо