Обязанности:
Привет, мы - Devhunt :) Мы ищем людей, готовых активно работать и закрывать вакансии в направлениях: Digital, IT, back office.Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в IT/Digital рекрутменте, но с хорошим опытом в кадровом агентстве с другим профилем подбора.Тебе предстоит: Работа по закрытию вакансий в направлении: Digital, IT, back office. Коммуникация с кандидатами, важно не бояться звонить кандидатам, в том числе холодные звонки кандидатам с работных сайтов; Сорсинг, проведение первичных hr-интервью, составление сопроводительных писем для заказчиков, ведение кандидатов по всем этапам подбора до моменты выставления оффера; Ведение внутренней CRM системы; Участие в планерках, где мы делимся лайфхаками, обсуждаем процессы и подводим итоги; Мы ждем от тебя: Активность, нацеленность на результат, любовь к людям; Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в подборе персонала (полный цикл), желательно в кадровом агентстве; Условия, необходимые для удаленной работы (интернет, компьютер, тихое место); Готовность работать полный рабочий день по гибкому графику; Про наши условия: Высокий уровень заработной платы, на который ты напрямую влияешь; Гибкий график работы из любой точки мира с еженедельными созвонами команды; Классная команда, возможность постоянного развития.Похожие вакансии
IT-recruiter в кадровое агентство / менеджер по подбору персонала
От 70 000 до 200 000 руб.
Москва
Star-Staff