Обязанности: Оценка архитектурных систем и их конфигурации, а также БД Анализ БД, ИС и отдельных процессов Сбор и анализ требований к компонентам системы Оценка возможностей, перспектив и технических рисков проекта Оценка достаточности ролей и компетенций проектной команды подрядчика, заявленной для внедрения и реализации проектов Ревью проектных решений, архитектурных схем, технологического стека. Контроль технических рисков и выработка мероприятий по их нивелированию. Коммуникация к корпоративными архитекторами и защита тех или иных технологических решений на Архитектурных комитетах. Требования: Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях Знания и навыки1. Архитектурные паттерны: Глубокое понимание архитектурных паттернов и принципов проектирования (например, микросервисная архитектура, SOA, MVC).2. Технологические стек: Знание современных технологий и платформ (облачные решения, базы данных, API, языки программирования).3. Интеграция систем: Знание принципов интеграции различных систем и сервисов (REST, SOAP, очереди сообщений).4. Безопасность: Понимание вопросов безопасности информации и защиты данных. Личностные качества1. Коммуникабельность: Умение эффективно взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами (разработчики, менеджеры, клиенты).2. Аналитическое мышление: Способность к критическому анализу и решению сложных задач.3. Лидерские качества: Умение вести команду и принимать решения на основе анализа данных и потребностей бизнеса.4. Гибкость: Способность адаптироваться к изменениям в требованиях и технологиях. Дополнительные требования1. Знание английского языка: Уровень, достаточный для чтения технической документации.2. Сертификации: Наличие сертификатов в области архитектуры программного обеспечения (например, TOGAF, Zachman) будет плюсом. 3. Опыт работы в Agile/Scrum: Знание методологий гибкой разработки и опыт работы в таких командах Условия: Строгое соблюдение ТК РФ. Срочный трудовой договор. Программа проектного офиса утверждена до 2027 года включительно. Стабильная заработная плата. Производится выплата премии к профессиональному празднику. Годовое вознаграждение (13 заработная плата). Материальная помощь к отпуску. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции. Медицинская страховка (после испытательного срока).