Обязанности:
Крупная аутсорсинговая компания ищет руководителя направления заказной разработки для формирования новых направлений. Круг задач: Формирование новых и развитие существующих направлений разработки. Создание масштабируемой организационной структуры и управление эффективностью ресурсов, проектов, команд и процессов. Формирование экспертизы в рамках существующих и новых направлений разработки. Построение команды экспертов и непосредственное участие в роли эксперта в pre-sale процессах. Обеспечение постоянной загрузки производственного штата на коммерческих проектах и результативности команд разработки. Управление производственной маржинальность направления. Необходимый опыт: Опыт работы CTO, CEO, руководителем ИТ - подразделения в продажах ИТ - услуг не менее 5 лет. Опыт организации и масштабирования IT-производства для аутсорсинговой IT-компании в различных сегментах рынка. Опыт управления производственными командами, ресурсного управления (эффективное перераспределение ресурсов между проектами). Положительный опыт выстраивания процессов взаимодействия со смежными подразделениями (HR - коммерция - маркетинг - финансы). Понимание особенностей разных форматов работы: аутстафф/разработка под ключ. Наличие экспертизы в методах оценки проектов. Наличие широкого кругозора в современных технологиях и понимание специфик их применения. Опыт участия в pre-sale проектах. Опыт управления бюджетом подразделения и экономикой коммерческих проектов. Глубокое понимание архитектурных принципов и подходов построения поддерживаемых и масштабируемых продуктов. Предлагаем: Работа в компании с налаженными бизнес-процессами. Свобода в принятии решений и определении вектора развития. Подчиненность Генеральному директору. Оформление по ТК РФ (full time) в аккредитованную ИТ компанию. Удаленную работу - возможность распоряжаться своим временем с наибольшей эффективностью, но при этом чувствовать свою причастность к делу и команде. Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании и достижение ключевых целей должности (KPI).
Похожие вакансии