Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в том числе в формате кадрового электронного документооборота(КЭДО) Работа с документами по увольнению, переводу, продлению и расторжению трудовых договоров, а также консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональныхданных Внесение актуальной информации о работниках в кадровую программу Оформление справок о трудовой деятельности, копий и выписок из кадровых документов Составление графиков отпусков и контролем его соблюдения работниками Контроль за соблюдением трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка компании, нормативных актов и положений в области кадрового делопроизводства Требования: Образование высшее профессиональное (бухгалтерское, экономическое, юридическое) Уверенный пользователь ПК, знание 1С Знание порядка документального оформления отчетности по кадровому делопроизводству Условия: Работа в стабильно развивающейся компании (компания входит в ТОП-13 застройщиков по Российской Федерации) Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ Белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц, после испытательного срока подключается ежеквартальное премирование до 20% сверху от уровня окладной части График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 Активная корпоративная жизнь: поздравления с днем рождения, Новый год (с подарками вашим детям), день строителя и внутренние мероприятия Корпоративная система скидок на приобретение жилья Работу в комфортном, современном и стильном офисе Свободный дресс-код
Похожие вакансии